Darbdavių ir Jaunų neįgalių žmonių susitikimai

Šių susitikimų, kuriems vadovaus patyrę specialistai, metu jauni neįgalūs žmonės, sulaukę nuo 15 iki 29 metų ir ieškantys darbo, turės galimybę su potencialiais darbdaviais užmegzti atvirą dialogą be išankstinių nusistatymų.

Šia proga jie aptars įvairius klausimus, pavyzdžiui, pagrindines neįgalaus jaunimo įdarbinimo kliūtis, sėkmingas jų samdymo strategijas, priemones, kurios palengvintų neįgalaus jaunimo integraciją į darbo rinką, tiek iš darbdavių, tiek iš jaunų žmonių perspektyvos.

Pradedant nuo idėjos, kad neįgalus jaunimas turi atrasti savo gabumus ir interesus, vykdyti jiems patinkančią veiklą, neieškoti darbų remiantis tik darbo rinkos pasiūlymais, LEAD projekte mes organizuojame neįgalaus jaunimo apsilankymus įviairių sričių įmonėse. Šiose veiklose dalyvaujantis neįgalus jaunimas turi galimybę sužinoti apie gamybos procesus ir užduotis, kurios yra skiriamos darbuotojams skirtingose darbo vietose. Apsilankymai taip pat yra puiki galimybė jauniems žmonėms įsitraukti į įvairias užduotis su patalpose esančių darbuotojų pagalba.

Po šių renginių, kai kurie jauni žmonės būna įdarbinami.

Iki LEAD projekto pabaigos, Rumunijoje, Lietuvoje ir Portugalijoje vyks 27 keitimosi patirtimi susitikimai.

Norite sudalyvauti tokiame keitimesi patirtimi? Susisiekite su mumis!