Encontros entre empregadores e jovens adultos com deficiência ou incapacidade.

Nestas reuniões, orientadas por profissionais experientes, os jovens com deficiência ou incapacidade à procura de emprego, com idades entre os 15 e os 29 anos, têm a oportunidade de iniciar um diálogo aberto e sem preconceitos com potenciais empregadores.

Nestas ocasiões, discutem questões como: os principais obstáculos e barreiras ao emprego de jovens com deficiência ou incapacidade, estratégias bem-sucedidas de contratação, medidas que facilitam a integração de jovens com deficiência ou incapacidade no mercado de trabalho, tanto da perspetiva dos empregadores quanto dos jovens.

Partindo da ideia de que os jovens com deficiência ou incapacidade têm de descobrir as suas capacidades e interesses, de realizar atividades de que gostem, e não têm de procurar emprego apenas com base na oferta do mercado de trabalho, o projeto LEAD prevê a organização de visitas, para jovens com deficiência ou incapacidade, a empresas de diferentes áreas de atividade. Os jovens adultos que participam nestas sessões têm a oportunidade de recolher informações sobre o processo de produção e as tarefas realizadas pelos funcionários em diferentes postos de trabalho. Além disso, as visitas são uma excelente oportunidade para esses jovens adultos se envolverem diretamente em diferentes tarefas, com o apoio dos funcionários presentes nas instalações.

Na sequência destes eventos, alguns dos jovens adultos poderão ser contratados.

Até ao final do projeto LEAD, serão realizadas 27 reuniões de troca de experiências na Roménia, na Lituânia e em Portugal.

Gostaria de participar num destes intercâmbios de experiências? Contacte-nos!