Organizam schimburi de experienta intre angajatori si tinerii cu dizabilitati

In cadrul acestor întâlniri, facilitate de specialişti cu experienţă, tinerii cu dizabilităţi, cu vâsta cuprinsă între 15 şi 29 de ani, aflaţi în căutarea unui loc de muncă au oportunitatea de a intra într-un dialog deschis şi lipsit de prejudecăţi cu potenţiali angajatori.

Cu acest prilej sunt abordate subiecte precum: barierele în angajarea tinerilor cu dizabilități pe piața muncii, strategii de succes în angajarea acestora, măsuri care ar facilita integrarea tinerilor cu dizabilități pe piața muncii, atât din perspectiva angajatorilor, cât şi a tinerilor.

Pornind de la ideea că tinerii cu dizabilități trebuie să-și descopere abilitățile și interesele, să desfăşoare activităţi care să le facă plăcere, nu să caute locuri de muncă doar în funcție de oferta prezentă pe piata muncii, în cadrul proiectului LEAD organizăm vizite ale tinerilor cu dizabilităţi la companii din diferite domenii de activitate. Astfel, aceştia au ocazia de a afla informaţii privind: procesul de fabricaţie, sarcinile pe care le au angajaţii, la diferite posturi de lucru. De asemenea, vizitele sunt un bun proilej pentru tineri de a se implica în mod direct în realizarea unor sarcini, cu sprijinul angajaţilor.

Ca urmare a acestor evenimente, o parte dintre tineri sunt angajaţi.

Până la finalul proiectului, în România, Lituania şi Portugalia vor avea loc 27 de schimburi de experienţă între angajatori şi tineri cu dizabilităţi.

Doriţi să participaţi la un astfel de schimb de experienţă? Contactati-ne!