Darbdavių ir personalo specialistų mokymai

Pagrindinės temos, kurios aptariamos per šias mokymų sesijas, yra: remiamo įsidarbinimo procesas, neįgalių žmonių integracijos į darbo rinką ypatybės, teisinė sistema ir darbuotojams siūlomos valstybės priemonės.

Taip pat ypatingas dėmesys yra skiriamas tam tikrų aspektų, susijusių su pagrįstu adaptavimusi, išaiškinimu, t. y. pokyčių, kuriuos darbdavys turi atlikti, kad palengvintų neįgalaus asmens tinkamą veiklos atlikimą (pagrįsto adaptavimo ypatybės, pavyzdžiai: darbo grafiko pakeitimas, įrangos pirkimas, pagalbiniai prietaisai ir technologijos ir kt.).

Šie renginiai turi interaktyvų ir taikomą komponentą, kadangi dalyviai turi galimybę užmegzti dialogą su mokytojais, dirbti komandoje, o taip pat pateikti savo nuomones ir keistis patirtimi.

Iki LEAD projekto pabaigos, 480 darbdavių ir personalo specialistų iš Rumunijos, Lietuvos ir Portugalijos pasinaudos tokiomis HAO, Valakupių reabilitacijos centro ir Consultis - Consultoria Empresarial, Unipessoal Lda paslaugomis, suteiktomis 24 mokymo sesijų metu.

Norite sudalyvauti tokioje mokymo sesijoje? Susisiekite su mumis!

Mokymų paketas NJ šeimos nariams

Mokymų paketas NJ šeimos nariams suteikia šeimoms ir kitiems priežiūrą teikiantiems suaugusiems informacijos apie tai, kaip jų dalyvavimas gali turėti teigiamos įtakos jaunimo pasirengimui darbui, karjeros tyrimui ir sėkmei darbo vietoje. Jis informuos ir suteiks žinių apie efektyvias įgalinimo praktikas ir paslaugas, skirtas pagerinti lygiateisišką dalyvavimą.

Jis bus parengtas atviro vadovo forma, kurio struktūra bus tokia:

• įgyvendinimo argumentai;
• įgyvendinimo galimybės;
• naudingi praktinio darbo patarimai;
• geriausios praktikos pavyzdžiai, rodantys, kaip mokymas gali suteikti reikiamas žinias, kaip NJ bendrauti / pagerinti įdarbinimo įgūdžius gaunant šeimos paramą.