Buletin Informativ Nr. 5 - Iunie 2021
De ce aţi angaja un tânăr cu dizabilităţi prin proiectul LEAD?
Studiile arată că echipele care includ persoane cu dizabilități înregistrează adesea niveluri de productivitate îmbunătățite, iar fluctuaţia personalului este mai scăzută în rândul acestora. De exemplu, angajatorii din comerţ (supermarketuri), servicii (curățenie) şi industria ospitalităţii au raportat că integrarea unor persoane cu dizabilități a îmbunătățit gradul de retenție al personalului. Aceşti oameni sunt loiali, dedicaţi şi manifestă recunoștință faţă de angajator, întrucât nu li se oferă de multe ori oportunități de a lucra și de a trăi o viață independentă. Mulți angajatori au raportat profituri în creştere ca urmare a angajării persoanelor cu dizabilități, în special pe fondul reducerii costurilor aferente recrutării şi pregătirii de noi lucrători.
Buletin Informativ Nr. 4 - Noiembrie 2020
Proiectul LEAD continuă, chiar şi în perioada pandemiei
2020 se dovedeşte a fi cel mai provocator an care ne-a fost dat să-l trăim multora dintre noi. L-am început cu toţii cu optimism şi cu multe planuri în agendă, profesionale şi personale, deopotrivă, însă pandemia Covid-19, de o magnitudine pe care nimeni nu putea să o anticipeze, ne-a obligat pe toţi să ne resetăm obiectivele şi aspiraţiile. Cu toate acestea, noi, echipa LEAD, nu am renunţat la misiunea pe care ne-am asumat-o.
Buletin Informativ Nr. 3 - Mai 2020
Proiectul LEAD – angajarea asistată dă rezultate în România, Lituania şi Portugalia
În anul 2018, am plecat pe drumul plin de provocări al implementării proiectului „Labour market Employment for young Adults with a Disability – LEAD”, cofinanţat din EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment, cu promisiunea că vom aborda într-o manieră inovatoare relaţiile dintre: tinerii cu dizabilităţi; părinţii şi aparţinătorii acestora; companiile care iau în calcul să dea o şansă acestor tineri; specialiştii şi furnizorii de servicii de angajare asistată.
Buletin Informativ Nr. 2 - Septembrie 2019
Proiectul LEAD – provocări şi rezultate
Spuneam în deschiderea primului număr al buletinului nostru informativ că pentru noi, implementarea proiectului „Labour market Employment for young Adults with a Disability – LEAD”, cofinanţat din EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment, constituie o provocare, nu prin prisma indicatorilor pe care ni i-am asumat, ci mai ales prin schimbarea pe care vrem să o realizăm în comunităţile cărora ne adresăm.
Buletin Informativ Nr. 1 - Martie 2019
De ce este nevoie de proiectul LEAD?
Pentru noi, implementarea proiectului „Labour market Employment for young Adults with a Disability – LEAD” constituie o provocare. Nu prin prisma indicatorilor pe care ni i-am asumat, ci prin schimbarea pe care vrem să o realizăm în comunitatile cărora ne adresăm.
LEAD se adreseaza:
- tinerilor cu dizabilităţi;
- părinţilor şi aparţinătorilor acestora;
- companiilor;
- specialiştilor şi furnizorilor de servicii de angajare asistată,
din România, Lituania şi Portugalia.