O que é o Emprego Apoiado?

É um programa de apoio individualizado e continuado para jovens adultos com deficiência ou incapacidade que estão à procura de emprego, e para as empresas/instituições que pretendem contratar estes jovens. Os valores e os princípios do Emprego Apoiado são suportados por um processo/metodologia com diversas etapas.

Em que consiste o Emprego Apoiado?

Um profissional de emprego apoiado é atribuído a cada jovem adulto com deficiência ou incapacidade envolvido no processo. O profissional e o jovem adulto vão trabalhar em conjunto durante o programa.

O primeiro passo é identificar as competências, os valores, os interesses e os objetivos dos jovens adultos (o perfil vocacional e profissional). Os mesmos são identificados através do levantamento e da reflexão sobre os momentos significativos do seu percurso pessoal e profissional. Os jovens adultos são apoiados para fazerem escolhas informadas e realistas sobre o trabalho e o desenvolvimento da sua carreira futura. Trata-se de um processo colaborativo entre o jovem adulto e o profissional de emprego apoiado.

Com as informações recolhidas é iniciada a etapa da procura de emprego, isto é, das ocupações mais adequadas aos objetivos profissionais do jovem adulto com deficiência ou incapacidade. Esta etapa liga o candidato a emprego com potenciais empregadores. As competências e capacidades dos jovens candidatos a emprego são consideradas em termos da sua relevância e necessidade do mercado de trabalho aberto, pelo que existe uma necessária correlação entre as necessidades dos jovens e as necessidades dos empregadores. São promovidas abordagens tanto formais como informais para a procura de trabalho, com vista à tomada de escolhas informadas e à autodeterminação dos jovens candidatos a emprego.

Se necessário, os profissionais de emprego apoiado ajudam os jovens a desenvolver e a melhorar as suas competências de trabalho, atitudes, comportamentos e capacidades funcionais para atingirem com sucesso as suas metas de emprego.

Depois de empregar os jovens adultos com deficiência ou incapacidade, os profissionais de emprego apoiado irão:

• fornecer apoio no local de trabalho (supervisionar o progresso dos jovens adultos, ajudá-los a aprender novas tarefas de trabalho e compreender a cultura organizacional da empresa);
• manter um relacionamento permanente com o empregador, a fim de identificar e resolver os problemas que surgem durante o processo de integração;
• trabalhar com os membros da equipa dos quais os beneficiários fazem parte, a fim de ajudá-los a comunicarem entre si de forma eficaz e construtiva.

Até ao final do projeto LEAD, prestaremos gratuitamente serviços de emprego apoiado a 165 jovens adultos com deficiência ou incapacidade (60 na Roménia, 45 em Portugal e 60 na Lituânia).

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