O que pretendemos alcançar?

O projeto centra-se na transferência de know-how e num modelo de boas práticas relativo ao emprego de jovens adultos com deficiência ou incapacidade em países europeus, com o objetivo final de contribuir para a criação de um mercado de trabalho inclusivo através de:

  • Número de países beneficiários:
  • Número de parceiros transnacionais:
  • Duração do projeto:
  • Total de custos elegíveis:
  • Valor da subvenção:
  • 3
  • 4
  • 01.07.2018 - 31.12.2021
  • € 1.501.729
  • € 1.275.843

Como pretendemos alcançar os nossos objetivos?

 

1. Através da criação de centros de serviços de Emprego Apoiado, e de centros de recursos em Emprego Apoiado …

 

... envolvendo um total de 450 jovens adultos com deficiência ou incapacidade em programas de Emprego Apoiado (165), voluntariado (75), atividades educativas (34), e também através da organização de encontros entre os jovens adultos com deficiência ou incapacidade e os empregadores. Os jovens poderão assim desenvolver competências pessoais/profissionais com vista à obtenção e manutenção de empregos adequados (80).


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2. Através de atividades de consultoria e de formação…

... para 480 empregadores e especialistas em emprego (tanto do setor público como do privado), e da criação de um Guia de Boas Práticas em Emprego Apoiado, possibilitando assim uma melhor compreensão das necessidades dos jovens adultos com deficiência ou incapacidade.


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3. Através da criação de redes nacionais de prestadores de serviços e partes interessadas do Emprego Apoiado (e organização de fóruns nacionais e mesas redondas)…

 

….em cada país beneficiário, com vista a aumentar a capacidade dos prestadores de serviços para alcançar taxas de sucesso mais elevadas e influenciar as políticas públicas para o emprego inclusivo.


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4. Através da organização e disponibilização de um pacote de formação para membros de famílias de jovens adultos com deficiência ou incapacidade…

e da criação de grupos de autoajuda para familiares de jovens adultos com deficiência ou incapacidade, potenciando um melhor apoio no acesso ao mercado de trabalho aberto.


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